University of Exeter
Карьерный центр Университета Эксетера предоставляет комплексную поддержку студентам и выпускникам в области планирования карьеры, поиска работы и развития профессиональных навыков. Основные причины для звонка включают общие вопросы о карьере, запись на консультацию по карьерному ориентированию, проверку резюме и сопроводительных писем, а также получение информации о взаимодействии с работодателями. Обычно звонки принимаются в рабочее время как в период учебного семестра, так и во время каникул. Однако в пиковые периоды, такие как начало семестра или время перед выпуском, возможны более длительные времена ожидания. Для более быстрого обслуживания рекомендуется использовать опцию живого чата, доступную на их веб-сайте.
Обновлено 2 нояб. 2025 г.
Ожидаемые результаты
- Организовать консультацию по карьере
- Записаться на проверку резюме
- Узнать о программах взаимодействия с работодателями
- Получить совет по подаче заявлений на работу
- Запросить поддержку в развитии профессиональных навыков
Подготовка к звонку
Соберите все необходимое перед тем, как набрать номер. Наши аналитики проверяют эти требования и обновляют их по мере того, как организации меняют свои сценарии.
- Студенческий билет
- Контактные данные
- Тип требуемой консультации
- Соответствующие документы
- Направление обучения и курс
- Удобные временные слоты
Known issues
Пользователи иногда сообщают о длительном времени ожидания как при звонках, так и при использовании живого чата, особенно в пиковые периоды, такие как начало семестра или перед выпуском. Рекомендуется звонить в периоды низкой активности или использовать электронную почту для менее срочных вопросов. При бронировании консультаций доступность часто сокращается при коротком сроке уведомления, особенно для популярных услуг, таких как проверка резюме, поэтому рекомендуется записываться заранее. Альтернативно, могут быть доступны сеансы без предварительной записи, которые могут быть хорошим вариантом для тех, кто нуждается в срочной помощи. В периоды высокой нагрузки обычно привлекаются дополнительные сотрудники для управления спросом.
